Noha a Mercedesnél például úgy vélik, ez a sok-sok hirtelen és drasztikus változtatás a rivális csapatoknál a kapkodás jele, ami rövid távon mindenképp nekik kedvezhet, Sergio Marchionne elnökúr a Ferrari szokásos év végi, elő-karácsonyi estebédjén megnyugtatta övéit, és arra kérte a maranellói gyár összes dolgozóját, ne féljenek a változásoktól és az új idők kezdetétől.
„Ne féljetek a változásoktól, legyetek proaktívak és legyen bátorságotok új ötletekkel előállni. Tudom, hogy képesek vagytok erre, és ez az, amire a Ferrarinak szüksége van” – szólította meg övéit a Presidente, majd hozzátette: „Ebben a teremben nagyon sok tehetséges ember van jelen. Én azért vagyok itt, hogy a legjobbat hozzam ki belőletek és a rendelkezésetekre bocsássak minden szükséges erőforrást annak érdekében, hogy a fantasztikus versenyzőink képességeivel kombinálva olyan pozícióba kerüljünk, hogy a győzelmekért harcolhassunk.”
„Ezért is neveztem ki csapatfőnöknek Maurizio Arrivabenét, aki biztosíték arra, hogy a Ferrari előnyt kovácsoljon nagyon hatékony irányítóinak munkájából. Minden bizodalmam Maurizióban van. Ő régóta ismeri ezt a világot, és minden képessége megvan ahhoz, hogy elkormányozza a Scuderiát ebben a nemcsak számunkra, de általában véve a Formula-1 számára is nehéz időben” – ért mondandója végére Marchionne, átadva a szót az imént fényezett Arrivabenének.
„Büszke vagyok, hogy ennek a nagyszerű vállalatnak dolgozhatok, amely a legjobb mindközül. Egy cég annyi, amennyit a dolgozói érnek, és jelen esetben én a legkülönlegesebb emberekkel dolgozhatok együtt. Most azért vagyunk itt, hogy együtt várjuk a karácsony eljövetelét, de januártól kezdve mindenkitől támadó magatartást szeretnék látni, mert a célunk az, hogy a Scuderiát visszajuttassuk méltó helyére az F1-ben” – mondta el a csapatfőnök.
Érdekesség, hogy a rendezvényen a Ferrari jövő évi F1-es pilótái, Kimi Raikkönen és Sebastian Vettel mellett a frissen a McLarenhez átigazolt Fernando Alonso is részt vett, sőt, a spanyolnak még néhány szép búcsúajándékkal is kedveskedtek.
